Reguliariai gaunu el. Laiškus iš pedagogų, kurie nori pradėti švietimo konsultanto karjerą, tačiau nėra tikri, kaip pradėti. Jie įsivaizduoja, kad jie treniruoja mokytojus, teikia kvalifikacijos kėlimą ir įvairiais būdais remia mokyklas bei mokytojus, tačiau neranda oficialaus ar oficialaus būdo, kaip karjerą pakeisti švietimo konsultacijomis.
Pirmas ir svarbiausias žingsnis, kurį turėtų žengti visi, kurie mano, kad gali norėti įsidarbinti švietimo konsultantų darbe, yra šis:
Išsiaiškink savo aistrą.
Ar jums patinka padėti mokytojams integruoti technologijas į jų mokymą? Ar aistringai dalinatės geriausia praktika tam tikroje temoje? Ar idėja mokyti kitus žmones, kaip pasiekti neįgalius studentus, verčia širdį susijaudinti? „Švietimas“ yra tikrai plati sritis, todėl susiaurinkite savo kompetencijos sritį (-is). Man tai akivaizdžiai buvo klasės valdymas ir pagalba mokytojams mėgautis jų darbas.
Nesijaudinkite, ar jūsų aistra yra „uždirbama“.
Atrodė, kad mano nėra, ir aš daugelį metų, kai buvau klasės auklėtoja, tuo užsiėmiau kaip pomėgis be jokių numatomų būdų užsidirbti. Aš patariu sutelkti dėmesį į tai, kas jums patinka, ir atlikti darbą, nes tai teikia jums džiaugsmo – padarykite tai sėkmės apibrėžimu. Netrūksta ekspertų, kurie pasako mokytojams, kaip atlikti savo darbą. Trūksta ekspertų, kurie būtų pasirengę atsiduoti auklėtojų paramai, net jei jiems nėra tiesioginio atlygio, nes jie mėgsta tai, ką daro, ir nuoširdžiai rūpinasi mokytojais ir vaikais.
Tada įsitvirtinkite kaip ekspertas.
Niekas niekada nedavė man oficialaus patvirtinimo antspaudo ir neįtraukė į kažkokį paslaptingą sąrašą kaip „Ekspertas“. Aš tiesiog pateikiau savo idėjas internete! Pradėjau 2004 m., Laikui bėgant mokytojai į mano metodus reagavo vis daugiau ir aš įgijau patikimumo. Magistro laipsnio įgijimas ir Nacionalinės tarybos atestatas suteikia tam tikrus pareigūnus mano pažymėjimams, bet manau, kad svarbiausia yra tikro žmogaus balsas ir patirtis.
Svetainės lankytojai nuolat ragino mane išleisti knygą, o 2008 m. Aš parašiau „The Cornerstone“. Man labai patiko ją rašyti ir dabar išleidžiu ketvirtąją knygą. Dėka interneto ir didelių pokyčių leidybos pramonėje, vis lengviau ir paprasčiau įsteigti savo leidybos įmonę, kaip aš, ar net tiesiog savarankiškai išleisti savo knygą. Jei jaučiate, kad jūsų viduje yra knyga, laukianti parašymo, eikite į ją! Rašykite apie tai, ką žinote ir mėgstate. Būdamas paskelbtas autorius suteiks jums patikimumo, knygų honorarai padidins jūsų pasyvų pajamų srautą, o jūs vesite mokytojams ir mokykloms skirtą vadovą, kai rengsite kvalifikacijos kėlimo seminarus.
Žinoma, jūs galite sužinoti savo vardą ir sukurti gerą reputaciją daugeliu kitų būdų. Manau, kad labai svarbu plėtoti profesionalų bendruomenės tinklą naudojant „Twitter“ ir tinklaraščius. Klauskite, dalyvaukite pokalbiuose, skaitykite knygas ir dalinkitės tuo, kas veikia (o kas ne) pagal jūsų patirtį. Tegul jūsų svetainė ar tinklaraštis yra jūsų darbo ir patirties rinkinys. Dalyvavimas konferencijose ir jų pristatymas internetu ir asmeniškai yra puikus būdas susisiekti su kitais pedagogais. Jei tokio pobūdžio tinklų kūrimas ir dalijimasis idėjomis jūsų nedžiugina, tikriausiai jums nepatiks konsultuotis.
Tinklų kūrimas šioje srityje niekada nesibaigia ir turėtų būti atliekamas tik todėl, kad jums patinka bendrauti su pedagogais,
ne todėl, kad tikiesi gauti darbą. Sėkmingiausi mano pažįstami konsultantai palaiko itin aktyvų internetą, nes jiems patinka dalytis idėjomis – jie jau užsakyti prieš metus, tačiau jie dirba iš aistros. Daugeliu atvejų jie yra tik tam, kad duotų ir mokytųsi.
Būkite pasirengę nuolat skaityti ir rašyti.
Svarbu išlikti naujiems šioje srityje, todėl skaitykite DAUG tinklaraščių (ir aptarkite juos komentaruose). Santykių kūrimas yra neatsiejamas dalykas, todėl net skaitydamas knygas vis tiek prisijungsiu prie interneto ir paliksiu atsiliepimus savo svetainėje, „Amazon“ ir t. T. paskatinti diskusijas ir dalytis idėjomis. Atsakau į kiekvieną el. Laišką, kurį gaunu iš mokytojų bet kokiu dalyku – nuo kambario išdėstymo iki elgesio keitimo iki tėvų bendravimo problemų. Atsakau į kiekvieną savo tinklaraščio komentarą. Ar visa tai reikalinga? Ne. Ar man už tai mokama? Ne. Bet skaitymas ir rašymas internetu yra didelė dalis konsultanto pareigų XXI amžiuje, ir jei mintis apie šias užduotis jus išvargina, geriau pagalvokite apie kitą darbo kryptį.
Taigi, kaip jūs iš tikrųjų gaunate švietimo konsultavimo darbus?
Pagal darbo galimybes pagalvokite už ribų.
Tikriausiai teks atsisakyti svajonės apie darbo saugumą, išmokas sveikatai ir pensiją. Daugelis (bet ne visos) švietimo konsultanto darbo vietos yra dieninis. Man nauda yra didesnė už trūkumus. Buvimas švietimo konsultantu reiškia, kad turiu visišką ir visišką laisvę priimti man patinkantį darbą ir atmesti tai, kas man labiausiai netinka. Aš sudarau savo tvarkaraštį ir nesigilinu į politiką, atsirandančią dėl to, kad dirbau mokyklos rajone.
Darbas švietimo konsultantų įmonėje gali būti fantastiškas.
Niujorke yra kelios privačios įmonės, kurios samdo konsultantus, o tada mokyklų sistemos derasi su įmonėmis dėl sutarčių. Organizacija, kurioje dabar dirbu, yra pasirašiusi sutartį su NYCDOE, taip pat keliomis regioninėmis religinėmis švietimo tarybomis, ir didžiąją dalį savo darbo gaunu per juos. Žinoma, įmonė sumažina mano uždarbį, tačiau jų puiki reputacija taip pat reiškia, kad jie gauna daug pagal sutartis atliktų darbų ir už tai gauna geriausią dolerį. Jie taip pat nustato mokėjimus, derasi dėl dirbtų dienų ir valandų skaičiaus, rengia susitikimus su DOE ir tvarko kitus dalykus, kurie tikrai gali būti kliūtimi, jei teks susitvarkyti patiems. Ir priešingai paplitusiam įsitikinimui, man pažįstamos įmonės (keturios pagrindinės šalies mastu veikiančios organizacijos) NEMOKA valdyti darbo. Be abejo, reikia užpildyti dokumentus dokumentacijos tikslais, tačiau konsultanto tikslus ir būdą, kaip šie tikslai pasiekiami, nustato konsultantas ir mokyklos administracija. Darbas yra labai pritaikytas ir pritaikytas mokyklai; konsultantams nereikia kelti darbotvarkės ar parduoti produkto. Tai tik apie vaikų ir mokytojų poreikių tenkinimą. Jei šis lankstumas jums yra svarbus, įsitikinkite, kad įmonės, su kuriomis dirbate, turi tą patį idealą.
Norėdami stebėti darbų sąrašus, naudokite informacijos santraukų skaitytuvą.
Panaikinti pagrindinį mitą: Craiglist yra nebloga vieta rasti darbą! Mane pasamdė trys pagrindinės įmonės per savo „Craigslist“ skelbimus! Aš sukūriau konkrečią paiešką „Monster.com“, „Craiglist“ ir „The New York Times“, o darbų sąrašus man atsiuntė per „Google Reader“. Tokiu būdu ne tik man buvo nuolat archyvuojami visi įrašai, bet ir ieškoma: aš galėjau įvesti „treneris“ ar „konsultantas“ į „Google Reader“ ir skaityti tik tuos sąrašus, kurie atitiko tai, ko ieškojau, jei nenorėjau slinkti juos visus.
Būti nepriklausomu konsultantu – dirbti sau ar savo įmonei – yra dar viena galimybė.
Aš tai darau ir kaip „Due Season Press“ ir švietimo paslaugų savininkas ir įkūrėjas. Dėl asmeninių pageidavimų aš aktyviai neieškau savarankiško konsultacinio darbo, tačiau reguliariai turiu mokyklų, rajonų, o universitetai kviečia mane kalbėti ir vykdyti jų kvalifikacijos kėlimą. Visas šis darbas atėjo per mano žiniatinklio ir socialinių tinklų buvimą: kažkas skaito mano medžiagą, man patinka ir priverčia savo organizaciją mane užsisakyti. Aš pats neturiu nustatytų įkainių ir paprastai esu per mažas, nes žinau, kad visi susiduria su biudžeto krizėmis. Tai gerai! Tai visi žmonės, kurie manęs ieškojo, nes gerbia mane ir mano darbą – nori, kad padėčiau jiems įgyvendinti mano idėjų, ir man malonu tai daryti!
Kartais žmonės užduoda klausimus, aiškiai parodančius, kad jie nori įvertinti mano sėkmę: Kiek knygų pardavėte? Kiek pajamų gaunate iš savo svetainės? Kiek dienų per mėnesį dirbate mokyklose? Kelis kartus per metus sukrapščiu numerius, kad įsitikinčiau, ar esu fiskališkai atsakingas, tačiau kasdien nekreipiu ypatingo dėmesio į tuos dalykus. Aš taip vertinu savo, kaip konsultanto, sėkmę: ar gyvenu iš savo aistros? Tai skamba šiek tiek pyrago danguje, bet tai buvo raktas į mano pasitenkinimą šioje srityje, kur pinigai nėra garantuoti ir daugelis užduočių tiesiogiai neduoda pajamų.
Visada daryk tai, kas tau patinka, nes tau patinka tai daryti.
Kai kurie projektai atneš daugiau pinigų, pripažinimo ir galimybių nei kiti, tačiau jei užbaigsite kiekvieną dėl savo aistros šiai sričiai ir nuoširdaus noro padėti kitiems žmonėms, bus verta atlikti KIEKVIENĄ projektą.
Kaip man pradėti?
Jei ieškote nuoseklaus vadovo, kaip pradėti savo švietimo konsultavimo verslą, jo nerasite. Nėra vieno teisingo būdo tai padaryti, ir kiekviena situacija yra unikali. Bet aš turiu visiškai naują šaltinį, kuris gali būti naudingas jums pradedant.
Tai 1 valandos ir 40 minučių internetinis seminaras „Kaip pereiti prie švietimo konsultavimo“. Vaizdo įraše yra 31 puslapio nuorašas, 8 puslapių užrašų vedimo vadovas ir tik garso įrašo versija, kad galėtumėte klausytis ir pakartotinai klausytis mankštindamiesi, vairuodami ar atlikdami darbus namuose. Šiuose šaltiniuose dalinuosi:
- 6 žingsniai pereinant prie švietimo konsultacijų
- Kaip konsultavimas ir instruktavimas gali eiti kartu
- Kaip sukurti tolimo žaidimo planą: ką daryti kitą savaitę, kitą mėnesį, kitais metais
- Kaip rasti savo nišą ir neatsilikti nuo švietimo tendencijų
- 4 įrankiai, kuriuos turėtumėte panaudoti įsitvirtindami kaip ekspertai internete
- Kaip sukurti savo socialinės žiniasklaidos dalyvavimą (net jei dirbate nuo nulio)
- Būdai sukurti pasyvias pajamas, kad jums būtų mokama net tada, kai nesitariate
- Kaip gauti savo pirmojo kalbėjimo / konsultavimo koncertus savo vietovėje ir išplėsti į didesnes rinkas
- Kaip rasti laisvai samdomų darbuotojų darbą esamoje švietimo konsultavimo ar mokymo instruktavimo įmonėje
- Kaip (ir kada) pradėti savo savošvietimo konsultavimo ar koučingo įmonė
- Kiek mokėti už koučingo ir švietimo konsultavimo paslaugas
- Kaip išeiti iš klasės ir kada (ar jei!) Turėtumėte mesti dienos darbą
- Kaip rasti dienos tvarkaraštį, kuris atitiktų jūsų natūralius kūrybiškumo / produktyvumo ciklus
Tai NĖRA oficiali mokymo programa. Skaidrių ar puošnių dalomųjų medžiagų nėra. Tai tiesiog vaizdo įrašas, kuriame aš dalinuosi savo patirtimi ir patarimais su jumis. Tonas ir formatas yra laisvalaikis: tai yra būtent tai, ką girdėtumėte, jei atsisėstume prie kavos puodelio mano svetainėje, o jūs paprašytumėte kuriam laikui pasiimti man smegenis.
Informacija, kuria dalinuosi, sutaupys neišmatuojamai daug laiko, energijos ir nerimo dėl to, ar iš tikrųjų galite užsidirbti iš savo aistros ir pakelti savo darbą į kitą lygį. Tai padės jums pereiti prie švietimo konsultavimo, kur galite uždirbti dešimtis ar net šimtus tūkstančių dolerių. Norėdami sužinoti daugiau, spustelėkite čia.
Štai ką sako mokytojai:
„Ačiū, ačiū, ačiū, Angela, kad pasidalinai savo laiku ir patirtimi! Jaučiu, kad daug geriau jaučiu kryptį, kuria turėčiau eiti toliau. Aš taip pat žinau veiksmus, kuriuos galiu pradėti žengti jau dabar, kad patektų ten, kur noriu “. –Gintaras, Niujorkas, NY
„Jūs privertėte mane jaustis padrąsintai ir įkvėptai. Nebuvau tikras, ar konsultacijas galėčiau padaryti, bet tu tikrai padėjai man pamatyti, kokios yra mano stipriosios pusės ir kaip galėčiau jas panaudoti savo versle “. –Gary, Marietta, GA
„Dabar tikrai jaučiuosi geriau pasirengęs kurti savo svetainę ir reklamuoti savo įgūdžius. Man reikėjo, kad kažkas atimtų idėjas, kas žinotų, kokių žinių šiuo metu reikia švietimo srityje, ir galėtų padėti suprasti, kaip aš galėčiau į tai įsitraukti “. –Beth, Amarillo, Teksasas
„Mes parduodame daugiau mokymo produktų nei bet kada anksčiau! Labai ačiū, kad parodėte, kaip paskleisti žinią apie mūsų išteklius. Jūs padarėte tai skambančią kaip tikrai paprastą ir lengvai valdomą procesą ir iš tikrųjų taip buvo! Negaliu pasakyti, kokį didelį skirtumą tai padarė ir mūsų interneto sraute. Dar kartą ačiū!” –Kristija, Filadelfija, PA
Norite gauti daugiau nemokamų patarimų, patarimų ir gudrybių, kaip pradėti dirbti kaip švietimo konsultantas?
Tiesiog įveskite savo el. Pašto adresą …